社保缴纳一直是我国住民比力关注的问题，随着社会生长，社保制过活益完善，我国划定了用人单元需要为员工缴纳社保，对于去职后或者灵活就业的人来说，只能去社保局自费缴纳，2020年灵活就业人员缴纳社保出来新划定，看看社保缴费都有哪些变化呢？所谓灵活就业就是没有稳定的事情，没有牢固的事情场所等，灵活就业人员能够缴纳社保，可是和公司员工差别，因为没有稳定的事情单元，在购置社保时只能缴纳养老保险和医疗保险，另外的生育保险、工伤保险、失业保险不行缴纳。社保中缴费最高的是养老保险，其次是医疗保险，养老保险需要负担缴纳基数的20%，医疗保险需要负担8%，一共缴纳的比例为28%，每年缴纳的用度会很是高，可能会到达万元，对于灵活就业人员来说，因为事情不稳定、收入泉源不稳定，自费社保的经济压力也会很是大。在2020年，关于社保缴纳出来了新划定，对于灵活就业人员而言，缴纳社保需要相识到以下以下三个方面：：1、可自愿缓缴社保，2020年由于严重疫情，不少企业濒临倒闭或已经倒闭，许多人在此期间失去了事情，泛起社保断缴的情况，没有稳定收入泉源，缴纳社保用度压力庞大。

2020年社保新划定，灵活就业人员就业较为难题的，能够申请暂时停缴社会保险，在2021年底，再将2020年还未缴纳的社保举行补缴，此次补缴不会发生滞纳金等用度。2、降低社保补助发放门槛，2020年国家对于就业难题的、年事较大的灵活就业人员参保会有补助，好比推出了4050政策，划定的是需要女性到达40周岁，男性为50周岁，现在不再需要到达年事要求，若是被认定为就业难题人群，领取的尺度就会很大，今年疫情，不少地域都放宽了社保补助领取门槛。3、补助领取期限延长，灵活就业补助领取的人群主要有两大类，首先就是已经结业两年可是还没有就业的大学生，以灵活就业的身份举行参保；其次就是满足了4050补助的人群，结业的大学生能够享受到两年的社保补助；切合4050尺度的灵活就业人员最高能够享受到三年的社保补助。

若是灵活就业人员的补助期限已经到达，在2020年还未稳定的人员能够再延长一年领取社保补助的期限。

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